/ / Løn beregning: outsourcing eller på egen hånd?

Lønning: outsourcing eller alene?

Virksomheder med ansættelsesforholdmedarbejdere gør månedlige løn. Dette er et af de områder, regnskab, hvor det er nødvendigt at overholde Labour, borgerlige og skattelovgivningen, så store virksomheder har en del af regnskabsafdelingen løn, og små virksomheder forsøger at have en medarbejder med ansvar for løn og fradrag fra hendes skatter i forskellige fonde. Individuelle iværksættere med små finansielle momentum i staten har kun en revisor, der er ansvarlig for alle regnskabsmæssige områder.

lønning beregning
Beregningen af ​​løn omfatter følgende faser af arbejdet:

1. Behandling af tidsark.

2. Beregning af arbejdstid, løn eller takst.

3. Periodisering af bonuser, distriktskoefficienter, ferie og sygeorlov.

4. Der kan være behov for periodisering på gennemsnitlig indtjening, for eksempel til forretningsrejser.

5. Periodisering af personlig indkomstskat.

lønning outsourcing
6. Der kan være bosættelser mellem medarbejderen og andre entreprenører for at tilbageholde alimoni, lån, bøder mv.

7. Udarbejdelse af lønninger og overførsel til banken af ​​midler til udstedelse af løn på bankkort eller overførsel af udsagn til kassererens kontor til udstedelse af løn i kontanter.

8. Afhængig af den form for regnskab, udførte vurdering af bidrag fra løn til pensionsfonden, sygekasse, Social Insurance. Samt de månedlige betalinger til disse institutioner, på de vilkår, og skal hvert kvartal rapportere om periodiseringer og betalinger, også overholde deadlines.

lønberegning i Excel

På den ene side behovet for at have en revisor,at håndtere denne rutine er åbenlyst. På den anden side skifter nogle virksomheder for at optimere omkostningerne til lønudstedelse. Dette giver dig mulighed for at frigive fra virksomhedens tilstand mindst en person, der tidligere har været involveret i dette websted. Desuden ændres skattesystemet så hurtigt, at en medarbejder revisor ikke altid kan holde øje med ændringer i regnskabsmæssig behandling, hvorfor fejl og sanktioner fra kontrollerende organer er mulige.

Specialisterne i outsourcingfirmaet er iForløbet af alle ændringer, og ofte i kontroversielle situationer, kan give fuld konsultation og retlig begrundelse for det spørgsmål, der er opstået. Naturligvis har disse virksomheders ydelser en tilsvarende pris, men de har mange fordele og ulemper, men mange virksomheder er tilbøjelige til at betale for kvalitetstjenester i stedet for at gøre bøder mulig. Derudover bærer softwaregebyrer en ekstra udgiftslinje, idet det vedligeholder den samme regnskabsføring via outsourcing, reducerer dette punkt.

Beregning af løn fra virksomheder medpersonale, er lavet ved hjælp af specialiserede programmer. Den mest populære i dag er 1C. Men små virksomheder og individuelle iværksættere kan ikke altid råd til at købe softwarepakker. I dette tilfælde er det meget praktisk at betale løn i Excel - et regneark udviklet uafhængigt baseret på lønnsystemets vilkår. Det er meget bekvemt at lave formler i de nødvendige kolonner eller linjer, hvor du beregner lønnen både for en bestemt medarbejder og dannelsen af ​​et sæt af periodiseringer for alle medarbejdere. Efter at have studeret mulighederne for Excel-tabeller, kan du betydeligt forenkle opgaven med at beregne lønnen og spare på køb af specialprogrammer.

Relaterede nyheder


Kommentarer (0)

Tilføj en kommentar