/ / Lønfonden og dens sammensætning

Lønfonden og dens sammensætning

Lønningsfondet er midler fra organisationer,betalt for lønninger, bonusser og yderligere incitamenter til medarbejdere i en bestemt periode. Naturlige og monetære betalinger kombineres med midler, der er rettet mod forbrug. Desuden består forbrugsfonden af ​​betalinger til befolkningens sociale beskyttelse samt omkostningerne ved at opretholde kultur-, sports- og sundhedsfaciliteter.

lønløn fond er
Midler, der er rettet mod forbrug,inkludere også periodiseringer til lønfonden. Det omfatter de beløb, som en bestemt organisation eller virksomhed har pådraget sig, såsom betaling i form og kontant for en tid, der er udarbejdet eller ikke udarbejdet. Desuden indgår lønfonden engangs incitament eller kompensationsbetalinger i forbindelse med arbejdsvilkår samt præmier og betalinger for boliger, fødevarer og brændstoffer, der er af regelmæssig karakter.

Betalingen til lønlønningsfonden er underlagt betaling fortid, der blev udarbejdet. Dette omfatter periodiserede medarbejderlønninger på løn, løn sats eller et stykke sats. Derudover kan det være produktionsomkostningerne, der blev udstedt som betaling i naturalier og kompensation, som har en periodisk eller regelmæssig basis, samt stimulere en stigning til lønnen, kompensation, afhængigt af tilstanden og betingelser for eller relateret til den regionale regulering af løn og pr.

lønudbetalinger

Betales for den tid, der ikke var udarbejdetFølgende kan overvejes: årlig og tillægsgodtgørelse, nedsat timen for teenagere, studieorlov, efteruddannelse og erhvervsuddannelse. Desuden betaler lønfonden for arbejdstagere, der er involveret i udførelsen af ​​offentlige eller statslige opgaver, samt udfører landbrugsarbejde. Dette inkluderer også det beløb, som organisationen betaler under den tvungne fravær eller den simple fejl i virksomheden.

Blandt de engangsbeløb, der er tilskyndet til udbetalingertildele engangsbonuser, vederlag efter opsummering af årets resultater eller i forbindelse med længden af ​​tjenesten, materiel bistand til de fleste medarbejdere samt omkostningerne ved aktier eller incitamenter til deres køb udstedt som incitament. Derudover udbetales yderligere betalinger i forbindelse med modtagelse af årlig ferie eller kontant kompensation for at nægte at bruge den samt andre engangsbelønninger sammen med prisen på gaver.

løn fond
Lønfonden omfatter betalinger til mad, bolig og brændstof.

Ikke inkluderet i afsendte midlerforbrug, men er inkluderet i fonden: udgifter til særlig mad og tøj, godtgørelser til arbejdstagere, der er rettet til byggeri, installation og idriftsættelse, rejseudgifter. Forbrugsfonden omfatter også betalinger foretaget af socialsikringsfonden. Disse omfatter fordele for graviditet og børnepasning i forbindelse med midlertidig invaliditet, erstatning for skader og pensioner.

Relaterede nyheder


Kommentarer (0)

Tilføj en kommentar