/ / Fem organisationer, der er blevet sortlistet af SPb

Fem organisationer, der faldt ind i den sorte liste over arbejdsgivere i Skt. Petersborg

Hver beboer i den kulturelle hovedstad i Rusland, førHvad skal man få et job, studerer den sorte liste over Skt. Petersborg-arbejdsgivere. Hvad gør han det for? For at forstå det er det selvfølgelig værd at tage et interview eller det er bedre at se efter en anden organisation. I alt er der fem organisationer, der kan omgåes. De scorede det største antal negative tilbagemeldinger fra medarbejdere.

sort liste over arbejdsgivere spb

"Vekton"

I den sorte liste over arbejdsgiveranmeldelser afArbejdsgiver JSC "Vekton" kan møde en enorm mængde. I tyve år producerer medarbejderne kemiske produkter og leverer dem til de største fødevareforretninger. De vigtigste produkter er maling, olier og meget mere.

arbejdsgiver anmeldelser sort liste over arbejdsgivere

Medarbejdere klager aldrig over løn. Den betales altid til tiden og i sin helhed. Dette firma kom til den sorte liste over Skt. Petersborg-arbejdsgivere alene på grund af myndighedernes respektløse holdning. De ønsker absolut ikke at bruge tid på træning, men kræver samtidig, at hver medarbejder klart og hurtigt opfylder deres opgaver. Også, de er absolut ikke ligeglade med sikkerheden hos movers og packers. Hvis du vil overføre et skadeligt produkt, anser manualen ikke for at oplyse om de mulige konsekvenser.

sort liste over arbejdsgivere saint petersburg

Ofte fra deres læber kan du høre uanstændige bemærkninger mod medarbejdere.

Uveren

Sortlistede arbejdsgivervirksomheder ofteforskellige callcentre falder. Disse er organisationer, der er involveret i at kalde befolkningen og tilbyde deres tjenester. Ikke en undtagelse var rengøringsstedet Uveren. Det første, der skal varsles, er den aktive indkaldelse af nye medarbejdere til deres medarbejdere. Overalt kan du se lyse reklamer, hvor samvittighedsfulde medarbejdere tilbyder "de bedste betingelser".

sort liste over arbejdsgivere

Faktisk skal piger og drengearbejde hver dag i 10 timer uden fridage og ferier. Hver uge modtager de en løn svarende til 3.000 rubler for deres arbejde. Derfor er medarbejderens månedlige overskud 12.000 rubler. Det er selvfølgelig et meget lille beløb på 30 arbejdsdage.

Kosmetiske virksomheder

Ikke kun den sorte liste over arbejdsgivere i Skt. Petersborg, men også populære kosmetiske virksomheder, som Avon, Oriflame, Faberlik og mange andre, falder ind i lignende lister over andre byer.

sort liste over arbejdsgivere

Overalt kan du se annoncer, der er aktiveopfordrer folk til at ændre deres kedelige arbejde til en mere interessant. Unge kvinder distribuerer kataloger på travle gader, inviteres til at arbejde i sociale netværk og gennem telefonopkald.

Medarbejdere er "ledet" til smukke videoer, ider fortæller historier om, hvordan almindelige kvinder var i stand til at opnå en utrolig succes. De siger, at dette arbejde er helt hjemme, du behøver ikke at skabe reklame. Faktisk viser det sig, at en person kører med kataloger og pålægger produkter for at tjene bonuser og point og få den mindste procentdel af kostprisen for kosmetik.

Tiens

Ofte er der negative anmeldelser omarbejdsgivere på den sorte liste over arbejdsgivere om firmaet TIENS. I dag er det en af ​​de mest bedrageriske organisationer. Det første der forveksler alle er, at hovedkontorets adresse er ved at ændre sig, hvilket ikke er troværdigt. Ansøgere siger, at interviewet er ret mærkeligt. Arbejdsgiveren kan ikke nøjagtigt fortælle om arbejdsopgaver, løn og arbejdsplan. Det ser ud til, at han forsøger at komme væk fra svaret. I stedet for et interview er salgsteknikker uddannet. En anden ulempe er, at annoncen er indstillet til en ledig stilling, men i virkeligheden skal du kende til arbejdet på næsten alle områder.

"Redberg"

Engang var LLC Redberg en af ​​de meststabile virksomheder, og nu er det blevet sortlistet af Skt. Petersborgs arbejdsgivere. Unge medarbejdere skal udføre ansvarlige tekniske opgaver. Samtidig har de en meget bekvem arbejdsplan, en stabil løn, betalt ferie og sygeorlov. Medarbejdere kan ikke lide det lederskab, som om konstant at observere hvert trin i en underordnet. De leder efter fejl i deres arbejde, de afmelder sig, hvis medarbejderen har forladt sin plads i et par minutter. I slutningen af ​​måneden viser det sig, at ca. halvdelen af ​​lønnen blev fratrukket på grund af urimelige sanktioner.

Og det er kun en lille del af virksomhederne. Takket være den sorte liste over Skt. Petersborg-arbejdsgivere er det muligt at gøre sig bekendt med arbejdsvilkår og ansvar på forhånd. Dette vil skabe en generel ide om virksomheden.

Relaterede nyheder


Kommentarer (0)

Tilføj en kommentar