/ / Natarbejde: fordele og ulemper

Arbejde om natten: for og imod

Selvom de fleste af os er vant tilarbejde i henhold til standardarbejdsprogrammet og forlade arbejdet senest kl. 18.00, kræver nogle specifikke produktioner samt døgnet rundt servicevirksomheder deres medarbejdere at arbejde på lidt forskellige betingelser. Hvor skadeligt er natarbejde, er det tilrådeligt at acceptere sådanne ledige stillinger af hensyn til højere lønninger sammenlignet med dagligt?

Selvfølgelig skal du helt afstå fra nattennogle virksomheder kan bare ikke. Dette gælder især for industrielle komplekser, hvor der er udstyr, hvis standsning er umulig. Natskift på metallurgiske anlæg eller virksomheder til produktion af metal - er uundgåeligt. Moderne megaiteter er også usandsynlige for at kunne forlade de 24-timers dagligvarebutikker, underholdningsinstitutioner og cateringydelser, der er blevet så populære. Derfor vil natarbejde efterhånden blive mere og mere populært.

For mange mennesker bliver denne type beskæftigelseDen ideelle vej ud, og ikke kun på grund af højere gebyrer. Ofte tvinger konfliktsituationer i hjemmet eller i den tidligere "dagtid" -version af holdet en person til at foretrække at gå på arbejde om natten. Spørgsmålet om overførsel til et andet skifte afgør hver person selv, afhængigt af visse livsforhold.

Men det skal huskes det, i udtalelsenlæger, sådan beskæftigelse bør ikke være systematisk. Nylige undersøgelser har vist, at arbejde om natten fører til udvikling af kræft. Dette skyldes primært, at produktionen af ​​det meget vigtige hormon melatonin, som hjælper kroppen med at bekæmpe ikke kun med aldring, men også med udviklingen af ​​kræftceller, forekommer kun om natten. Derfor, at være i et tændt rum om natten kan stoppe pineal krop og gøre kroppen sårbar for kræft. Hertil kommer, at den pludselige ændring af de daglige rytmer ikke giver fordele. Natarbejde er skadeligt for en person, så hvis det ikke er muligt at undgå det, skal du udøve maksimal indsats for at sikre, at den ikke er systematisk. For at gøre dette er det tilrådeligt at lave særlige skemaer og forsøge at sikre, at den samme person har mulighed for at arbejde ikke kun om natten, men også om dagen.

Det er værd at bemærke den nat beskæftigelse, somArbejde i weekender udbetales til højere satser end et almindeligt dagskifte på samme firma. Men arbejdsgiveren opfylder ikke altid medarbejdernes behov og betaler ærligt for nattimerne. For at kunne forsvarligt forsvare deres holdning i dette spørgsmål bør du nøje overveje problemerne med at studere egenskaberne i arbejdslovgivningen om dette emne.

Betaling til natarbejde: de vigtigste bestemmelser i arbejdskodeksen

Natarbejde i Rusland anses for at være arbejdskraft.Efter kl. 22.00 er det fra dette tidspunkt, at natskiftet begynder og den normale lønstigning stiger. I henhold til arbejdskodeksens artikel 154 skal timelønnen for natarbejde nødvendigvis være højere end tilsvarende arbejde i løbet af dagen. I dette tilfælde fastlægges det minimumsbeløb, hvormed lønningerne til natskift skal forhøjes, af den russiske føderations regering. Hvad angår hver enkelt virksomhed, bør denne procentdel være mere tydeligt fastsat i den kollektive overenskomst, der er indgået af medarbejdere hos virksomheden eller af en lokal (lokal) lovgivningsakt.

Under alle omstændigheder kræver natarbejde øget løn, og medarbejderen har ret til at kræve en tilsvarende omregning af hans løn.

Relaterede nyheder


Kommentarer (0)

Tilføj en kommentar