/ / Hovedopgaver for generaldirektør Ltd.

Hovedopgaver af generaldirektør LLC

Artiklen vil være tilgængelig på serviceansvaret for den generelle direktør for et aktieselskab. Hvilke rettigheder har han, og hvilke krav der pålægges ham, hans ansvar og nøglepunkter, når han er udpeget til stillingen.

Grundlæggende bestemmelser

Officiel, der optageradministrativ stilling af højeste rang i en kommerciel organisation, kaldet den generelle direktør (formand). Bestyrelsen finder sted inden for rammerne af gældende lov på Den Russiske Føderations område.

På grundlag af chartret vedtaget af grundlæggerneSelskabet er den generelle direktør for LLCs opgaver rettet mod økonomisk og økonomisk samt produktion og økonomiske aktiviteter i selskabets interesse

Stiftelsen af ​​grundlæggerne eller grundlæggeren udpegerstillingen som generaldirektør, samt undtagelser fra det, et af medlemmerne i Selskabet eller enhver anden egnet person. Generaldirektøren rapporterer direkte til virksomhedens grundlæggere.

Ved at tiltræde denne stilling er hovedet enig i den uregelmæssige arbejdsplan.

pligter fra generaldirektøren ooo

Resten af ​​de øverste ledere (revisor, revisor og andre) henhører under generaldirektørens kontrol.

Den periode, hvor administrerende direktør er fraværende fra arbejde,hans opgaver udføres af en stedfortræder, der er en medarbejder i selskabet, der besidder en ledelsesposition. Pligten til vicegeneraldirektør for LLC er inden for rammerne af sin myndighed, mens han tager stilling som generaldirektør på tidspunktet for udskiftningen af ​​hovedet, overtager han det fulde ansvar for virksomheden.

udøvende opgaver af den generelle direktør for LLC til genoptagelsen

Generaldirektøren er styret af: vedtægterne, lovgivningsdokumenterne og ansættelseskontrakten udelukkende for et aktieselskabs interesser.

Administrerende direktørens pligter

Pligten til den generelle direktør for LLC er som følger:

  • Udvikler og godkender personale, serviceinstruktioner for medarbejdere hos LLC, giver erfarne medarbejdere.
  • Regulerer samspillet mellem forskellige afdelingerSelskabet udfører udførelsen af ​​de tildelte opgaver og styrer den økonomiske aktivitet og økonomi, løser virksomhedens spørgsmål på niveau med de lovgivningsmæssige rettigheder, der pålægges stillingen.
  • Overvågning af implementering af lovbestemmelser påSelskabets aktiviteter i henhold til loven i Den Russiske Føderation og på grundlag af dokumenter deltager i udarbejdelsen af ​​dokumenter for at opnå en licens eller forny den til gennemførelse af selskabets aktiviteter i henhold til chartret
  • Han delegerer en vis myndighed til lederne af andre afdelinger, samtidig med at man forbeholder sig muligheden for kontrol over deres handlinger.
  • Overvåger Selskabets levering med nødvendig ejendom og bevarelse.
  • Styrer gennemførelsen af ​​beslutningen vedtaget af selskabets bestyrelse.
  • Overvåger gennemførelsen af ​​officielle opgaver, interne reguleringsdokumenter fra LLC-medarbejderne, træffer om nødvendigt foranstaltninger til at eliminere overtrædelser.
  • Handler i selskabets interesse for retten, justerer regnskabet, overvåger forberedelsen eller udarbejder de nødvendige rapporteringsformer.

funktioner

På den generaldirektørs skuldre er koordinerede funktioner:

  • Overvåg overholdelse af lovligheden i virksomhedens handlinger.
  • Ifølge charteret, at udføre ledelsen af ​​virksomhedens aktiviteter (business og finans).
  • Gennemfør beslutninger truffet af bestyrelsen i selskabet.
  • Handler i selskabets interesse, organiserer et effektivt sammenhængende arbejde i alle strukturer og udvikler strategisk fordelagtige planer for virksomheden.

CEO rettigheder

Rettigheder og pligter for den generelle direktør for LLC er tæt sammenflettet og har følgende:

  • Handler i selskabets interesse uden en fuldmagt i forskellige tilfælde (regering, udenfor organisationer).
  • Leder, komponerer, underskriver dokumentation inden for grænserne for den autoriserede ret.
  • Evnen til at åbne bankkonti.
  • På vegne af Selskabet at annullere og indgå kontrakter.
  • Administrer ejendom og finansielle ressourcer af LLC.
  • At bringe generalforsamlingen spørgsmål, der ikke er relateret til generaldirektørens kompetence
  • Reducere og rekruttere.
  • Lav fuldmagt.

I tilfælde af overtrædelser eller positive resultater i arbejdet pålægges disciplinær og materiel ansvar eller tilskynder medarbejderen.

pligter til vicegeneraldirektør ooo

Serviceinstruktion struktur

Anvendelse af instruktion til stillingen, medarbejderenDen person, der er ansvarlig for opfyldelsen af ​​sine forpligtelser, har ret til at vælge en bestemt struktur, hvormed den skal udarbejdes. Hovedbeskrivelsen har følgende afsnit:

  • De vigtigste bestemmelser.
  • Funktion.
  • Ansvar på det officielle niveau.
  • Rettigheder.
  • Ansvar.

For en mere detaljeret analyse og dannelseServiceinstrukser til generaldirektøren, er det ønskeligt at tage hensyn til ansættelseskontrakten, selskabets vedtægter og retsakter. Du kan bruge de specielle mapper, der stavede op for stillingerne fra generaldirektøren for LLC.

assistentens opgaver til generaldirektøren for llc

Post krav

Grundlæggende krav til officielle opgaver af den generelle direktør for LLC:

  • Arbejdbar personlighed.
  • Tilstedeværelsen af ​​videregående uddannelse (økonomisk, juridisk eller faglig).
  • Har en erhvervserfaring på mindst fem år (som leder).
  • At eje en pc på niveau med en selvsikker bruger.
  • Erfaring der svarer til virksomhedens faglige aktiviteter.
  • Forstå skat, borgerlige, miljømæssige, arbejdsretlige love.
  • Vær opmærksom på markedsforholdene.

Blandt de almindelige opgaverDirector LLC for genoptagelse bør være opmærksom på nogle punkter i særdeleshed. Professionel erhvervserfaring, erhvervede færdigheder, viden og opnåede resultater til fordel for virksomheden i tidligere arbejde.

udnævnelse til CEO

Officielle opgaver af en assistent til den generelle direktør for LLC har mindre specificitet, hvilket afspejles i stillingsbeskrivelsen. Hovedkravene for disse er:

  • indsendelse direkte til administrerende direktør
  • tilhører også ledelsesteamet;
  • udpeget og afskediget i henhold til generaldirektørens bekendtgørelse.

Jobbeskrivelse er i fri form. Videregående uddannelse er påkrævet, såvel som erhvervserfaring. Viden på bestemte områder er efter bestyrelsens skøn.

materiale ansvar

På grundlag af Den Russiske Føderations Labour Code, artikel 277, GeneralSelskabets direktør er fuldt ansvarlig for den skade, virksomheden har lidt. Tab som følge af virksomhedens handlinger refunderes i overensstemmelse med de almindelige direktørers almindelige regler.

Alle sager om økonomisk ansvar er foreskrevet ved lov. Beregningen sker også inden for rammerne af de ved lov vedtagne normer.

Skattepligt

Generaldirektøren er ikke underlagt lovovertrædelser, og er derfor ikke ansvarlig for disse varer. Normalt er de virksomhedens øverste revisor.

Strafferetligt ansvar

Har begået forbrydelser mod rettigheder og frihederen borger eller enhver økonomisk forbrydelse, straffes den generelle direktør i Den Russiske Føderations straffelov med bøde og fængsel. Afhængig af alvorligheden af ​​forbrydelsen er:

  • en lille bøde på op til 300 tusind rubler. og fængsel i op til 7 år
  • en stor bøde på mere end 300 tusinde rubler og fængsel op til 12 år.

Administrativt ansvar

Ansvar af administrativ art hviler både hos den juridiske enhed og den generelle direktør for LLC. Denne type overtrædelse er fastlagt ved den administrative kodeks eller lovgivningen i de russiske føderationsbestanddele.

Afhængig af graden af ​​administrativ lovovertrædelse pålægges følgende sanktioner:

  • en bøde på op til 5 tusind rubler. (forretningsaktiviteter uden licens, salg af varer eller levering af tjenesteydelser uden check)
  • gennemsnitlig bøde på 5000 rubler. op til 30 tusind rubler. (uhensigtsmæssig kvalitet af varer eller tjenesteydelser, illoyal konkurrence)
  • tunge bøder fra 30 tusind rubler. og over (overtrædelse af brandsikkerhed, tiltrækker udenlandske borgere er ikke inden for loven).

Svig med valuta er den mest strafbare (bøder kan overstige 200 tusind rubler).

Udnævnelsesproceduren

Udnævnelse til stillingen som administrerende direktørEn LLC opstår, efter at der er truffet beslutning om valg af grundlæggerne af selskabet til stillingen. Hvis ejeren er en, træffer han afgørelse om optagelse til stillingen som generaldirektør.

Inden indgåelse af en aftale med generaldirektøren er det nødvendigt at undersøge mulige uregelmæssigheder i udnævnelsesproceduren, korrektheden af ​​papirarbejde.

Før du tildeler en person, der ikke er blandtmedarbejdere, er det værd at kontrollere, om han opfyldte hovedopgaverne for den generelle direktør for LLC på det foregående sted eller er generelt registreret i registeret over diskvalificerede personer (kontakt skattekontoret med en anmodning).

ordreafgivelse til stillingen som generaldirektør ooo

For at undgå tvister er proceduren for udnævnelse til stillingen som generaldirektør for en LLC ønskelig at blive overholdt.

Efter at have tjekket den valgte person for diskvalifikation, kan du fortsætte til registrering:

  • udarbejdelse af en aftaleprotokol
  • indgåelse af en ansættelseskontrakt
  • underskrivelse af ordren til at tage kontoret
  • udstedelse af en ordre om optagelse til en organisation, hvor den generelle direktør for en LLC skal udføre sine opgaver
  • meddelelse af UFNS om udnævnelse af en ny leder

Standardformularen for en ansættelseskontrakt eksisterer ikke, derfor udfærdiges det vilkårligt.

Organisationens nye grundlæggere udpeges af bestyrelsen. Valget er lavet ved protokol eller beslutning.

I det tilfælde, hvor grundlæggeren af ​​LLC er en person, såhan har ret til at lede og afhænde selskabet. Hovedbetingelsen er, at udnævnelsen til stillingen som generaldirektør forekommer i første fase, og dette bør afspejles i enmans beslutning. Oplysninger om den generelle direktør skal indføres i registret.

hovedopgaver af generaldirektøren ooo

Arbejdsordningen er den samme som med antallet af grundlæggere mere end en. Undtagen at han underskriver ordren og arbejdskontrakten underskrives af enmansindehaveren selv.

Generaldirektørens officielle opgaverVirksomheden er ret voluminøs, så før du tilbyder dig en sådan stilling, skal du evaluere dine evner tilstrækkeligt. At vide det store ansvar, den generelle direktør skal veje sine prioriteter, og hvis alt siger ja, så er det vigtigste at følge instruktionerne, når de udpeges til posten og forsøger at handle inden for loven.

Relaterede nyheder


Kommentarer (0)

Tilføj en kommentar