/ / Advokat til at modtage løn: lovlige øjeblikke

Fuldmagt for løn: juridiske spørgsmål

Fuldmagt til at modtage lønOrganisationens kasseapparat kan være påkrævet i situationer, hvor en person ikke selvstændigt kan kontakte arbejdsgiveren og modtage de penge, han tjener. Nogle nuancer af at skrive dette vigtige dokument er beskrevet i den præsenterede artikel.

Generelle oplysninger

Fuldmagtsynes at være en handling, der giver gældende lovgivning. Borgerloven bestemmer, at enhver medarbejder har ret til at udføre dette dokument ved at udpege enhver kompetent borger som sin advokat. Ud over udarbejdelsen af ​​den pågældende fuldmagt er det, at i modsætning til de samme papirer, som giver ret til at udføre andre handlinger, er det ikke nødvendigt at certificere det af en notar. Desuden er der ingen særlig form for denne handling. En fuldmagt til modtagelse af løn kan udfærdiges vilkårligt, men kun skriftligt. Selvfølgelig er det under forberedelsen nødvendigt at specificere visse uundværlige oplysninger og detaljer.

fuldmagt til løn

indhold

Dokumentet, der analyseres, er ugyldigt, hvisdet angiver ikke datoen for sin kommission. Med andre ord, i fuldmagten er det nødvendigt at angive antallet af underskrivningen af ​​rektor. Hvis dette ikke er gjort, har dokumentet ingen juridisk virkning, det vil være ugyldigt for tredjepart. En anden integreret egenskab er en angivelse af advokaten. Som regel skal fornavn, fornavn og patronymisk af den person, der overfører medarbejderens interesser, og selvfølgelig hovedstolen, være foreskrevet. Det er også nødvendigt at registrere adresse og pasoplysninger med henblik på mere nøjagtig identifikation. Fuldmagten til at modtage løn er desuden forpligtet til at inkludere oplysninger om muligheden for overdragelse af beføjelser, dvs. overdragelse af beføjelser fra rektor til tredjemand. Dokumentets vigtigste punkt er beskrivelsen af ​​ordren. Det skal tydeligt fremgå og ikke have mulighed for dobbelt dom.

fuldmagt til at modtage løn ved organisationens pengebord

Hvem forsikrer

Som det blev bemærket, har fuldmagt til at modtageLøn kan certificeres i et notarhus eller kan ikke have en sådan bekræftelse. Under alle omstændigheder skal dette dokument være certificeret af nogle specifikke personer, der er specificeret i civillovens bestemmelser. Blandt sådanne personer bør det noteres arbejdsgiveren selv, i hvem borgeren arbejder; administrationen af ​​den uddannelsesinstitution, hvor han studerer ledelsen af ​​den ambulante lægeinstitution, hvor hovedstolen behandles.

Andre nuancer

Fullmakten gælder for udtrykketangivet, derfor er det nødvendigt at handle på et bestemt tidspunkt. Manglende deadline vil ikke tillade arbejdsgiveren at udstede penge til advokaten. Ved udarbejdelse af dette dokument er det nødvendigt at henvende sig alvorligt til den navngivne proces. Så det er nødvendigt at bestemme i hvilket tidsrum lønnen vil blive modtaget. For eksempel, hvis du har brug for at få penge til den arbejdede periode i maj, så skal du også angive i fuldmagten "få min løn til maj 2016". På den anden side, hvis en person har brug for at få sin løn for ham konstant, antages det, at dette også er muligt, da det ikke er begrænset af loven. Så kan teksten skrives som følger: "... for at modtage min månedsløn".

fuldmagt til løn kan certificeres

At opsummere. En fuldmagt anses for at være et dokument, som væsentligt kan hjælpe en medarbejder til at modtage de nødvendige penge, når der ikke er fysisk evne til at gøre det alene. I dette tilfælde er arbejdsgiveren forpligtet til at følge hovedstolens vilje, det vil sige at udstede en løn til den person, der er angivet af medarbejderen.

Relaterede nyheder


Kommentarer (0)

Tilføj en kommentar